La situazione occupazionale di alcune catene del bricolage in Italia sembra mantenersi stabile: a confermarlo sono le numerose ricerche avviate per nuove assunzioni in diverse posizioni, da capi settori a commerciali, da direttori di pdv a cassieri.

Leroy Merlin, ad esempio, ha aperto 74 ricerche per le filiali di Udine, Vicenza, Milano, Roma e Napoli rivolte principalmente a hostess e steward addetti alle relazioni con i clienti, capi settore commercio e giovani neolaureati che seguiranno un percorso formativo di 15 mesi.

Nuove assunzioni sono previste anche da Bricocenter che proporrà un contratto di inserimento a 30 laureati e diplomati (con e senza esperienza), Bricoman che ha avviato 90 ricerche tra direttori, allievi e capi settore, Bricofer che cerca nuovo personale per le filiali nell’Italia centro-settentrionale e Obi, alla ricerca di 50 neolaureati e profili junior.